工作中間有斷檔工齡怎么算

工作中間有斷檔工齡計(jì)算方法如下：

1、因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡;

2、臨時(shí)工被錄用或轉(zhuǎn)正后的工齡計(jì)算為臨時(shí)工被錄用或轉(zhuǎn)正后，在單位最后一次做臨時(shí)工的時(shí)間可以與錄用或轉(zhuǎn)正后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

3、在兩個(gè)以上單位連續(xù)擔(dān)任民辦教師的時(shí)間，凡經(jīng)組織 批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

工齡中斷可以計(jì)入連續(xù)工齡嗎

工齡中斷不會(huì)計(jì)入到連續(xù)工齡。社保繳納是會(huì)有間斷情況出現(xiàn)的，會(huì)影響享受社保的待遇但是不會(huì)影響工齡的計(jì)算。工齡的計(jì)算方法主要有以下內(nèi)容：連續(xù)計(jì)算方法。比如職工從甲單位調(diào)到乙單位去工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。在計(jì)算一般工齡的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但是計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)當(dāng)包括一般工齡，一般來說，因?yàn)閭€(gè)人的原因間斷工作的話，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般的工齡。確定職工保險(xiǎn)福利待遇以及是否具備退休的條件時(shí)，一般只適用連續(xù)工齡。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)的年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的相關(guān)依據(jù)，之前的連續(xù)工齡則視為繳費(fèi)年限。