企業(yè)讓員工墊錢再報(bào)銷合理嗎?
企業(yè)讓員工墊錢是不合理的。若企業(yè)讓員工正常墊錢并且能夠及時(shí)給予報(bào)銷,則為正常。如果員工對(duì)企業(yè)預(yù)支費(fèi)用有疑問,建議聯(lián)系企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢,進(jìn)一步維護(hù)自身權(quán)益。
員工墊付款報(bào)銷的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
1.員工出差先自墊差旅費(fèi),回來時(shí)報(bào)銷,如果財(cái)務(wù)直接給員工現(xiàn)金:
借:管理費(fèi)用—差旅費(fèi)
貸:庫存現(xiàn)金
2.員工出差先自墊差旅費(fèi),如果回來時(shí)報(bào)銷,財(cái)務(wù)暫不給錢,需要到月底或隔月再支付:
借:管理費(fèi)用—差旅費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款—××員工
3.再報(bào)銷付錢時(shí):
借:其他應(yīng)付款—××員工
貸:庫存現(xiàn)金。
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