什么是藍領

相對的，藍領一般指的是工人，藍領這個詞是在美國五十年代時期提出的，是由西方傳到我國的，那么藍領指的到底是哪一類人群呢?作為工人，應該清楚的知道這些知識。

在人們傳統的觀念中，藍領指的是從事體力勞動的一類人，他們不同于白領，而基本上都是在戶外工作，比方說建筑工地上的工人，從事農業勞動的工人，從事工礦工作的工人，還有倉庫管理員等等。

由于這些人在工作的時候所穿的衣服通常都是藍色的，所以被取名為藍領，最典型的藍領代表可能就是在一些工廠里面工作的作業員。

去過一些電子廠工作過的人大概都知道，在流水線上有大批的員工，他們在工作的時候都會身穿藍色的工作服，這類人也是被稱為藍領的，他們一般的工作都不在辦公室里。

但以上這些只是傳統意義上對于藍領的概念，現在一些技術類的工人也被稱作為藍領，藍領的概念正在變得越來越廣，而且藍領現在也是我國比較緊缺的一類技術人才。

在現在對藍領的概念定義中，人們所說的藍領其實指的就是工匠，也就是制造業第一線技術熟練的高級技工，我們都知道在工廠里面流水線上的工人，他們從事的都是非常簡單的工作，每天都做著重復的工作，沒有什么難度，也沒有什么核心的技術。

但是高級技工卻完全不一樣，他們懂得核心的技術。對于一個制造業的工廠來說，光有廠長是不行的，因為只有廠長沒有技術，這個廠子是無法發展下去的，所以說一個廠子想要獲得長足的發展，就必須要有技術的支撐，而且光有一個設計的總工程師還遠遠不夠，還需要有高級技工的配合才行。

一個工廠想要獲得長遠的發展，他就需要不斷的更新技術，開發出新的產品，提高產品的質量，在這個過程中就需要一大批有著堅定信念和精湛技術的高級技工。

在現代的一些工廠里邊，雖然對工人的需求量特別的大，而且有時候還會出現供過于求本現象，但是高級技工的職位卻總是出現供不應求的現象。

因為要想成為一名高級技工是不容易的，需要有豐富的工作經驗和技術，有的年輕人需要經過二、三十年的刻苦學習才能夠鍛煉成一名合格的高級技工。

隨著社會的迅速發展，現在又出現了新藍領階層，他指的是工作和生活都在二線或是二線以上城市的人，他們在城市里邊為這個城市的發展做著自己的貢獻，包含的范圍是比較廣的，有銷售人員、保安，理發師以及快遞行業的工作人員等等。

不僅如此，新藍領階層涵蓋進來了一部分基層的白領工作者，所以說現代意義上的新藍領已經不僅僅指的是過去傳統意義上的建筑行業的工人了。

現在又將藍領分為銳藍、普藍和深藍。普藍和深藍一般情況下指的是從事體力勞動的人群，而銳藍則指的是中間轉換的一個階層，它有可能在現階段只是屬于藍領階層，但是正在向白領階層轉換，所以把它稱之為銳藍。

一般情況下銳藍階層的人群，他們的工資要比白領的工資高，從整個大的數據統計情況來看，藍領階層的男女比例接近6:4，也就是說藍領階層男性的人數要比女性的人數所占的比例大，而且藍領階層的學歷隨著社會的發展也越來越高。

我覺得隨著社會的快速發展，我們對于藍領的認識，已經不能局限于過去狹隘的認識，因為現在我國藍領階層的人口正在快速的增長，甚至已經超出了白領階層。

藍領階層的就業范圍也越來越廣泛，它不再只是局限于過去傳統意義上的一線工人，還包括一些有技術的各行各業的工作人員，以及具備了現代農業技術知識的現代農民等等。

從這個概念上來看藍領階層在未來也是非常有前景的一類人群，他們在社會的發展中將扮演著舉足輕重的作用。

何為藍領白領

一、工資結構

白領的上班時間都是朝九晚五的模式，加班情況不太常見，除非是有緊急的業務，因此大都不存在加班費，工資結構就是底薪加提成。藍領工時就長一些，而且底薪也是比較低的，基本上都是當地最低底薪水平，所以要想掙更多的錢，必須靠加班來支持。

二、時間結構

公司上班的白領，所有工作基本上都是白天做完的，只要是下班，基本上是聯系不到人的，私聊都找不到，更別說群里通知了，因此大多數白領都不知道有個詞交——兩班倒。這個對于廣大電子廠工人來說再熟悉不過了，幾乎所有在電子廠工作的都會經歷夜班生活，一般還會有夜班津貼。

三、工作結構

白領們如果要完成一項工作，需要跟公司內部的好多部門溝通對接，合作應酬，才能順利完成工作，需要大量的人際社交。而在電子廠工作，一般是流水線，每個人只需要完成自己手頭的工作，不需要跟太多的人打交道，就算你不認識幾個人也能做好的，而且工作相對簡單，白領們對接工作時光是文檔就要很長時間整理。

總而言之，無論是白領，還是藍領，每個人都在靠自己打拼，爭取自己的美好生活。