7月3日，忠縣召開首屆引才大會，會上發(fā)布了忠縣工業(yè)創(chuàng)新人才激勵九條(試行)(以下簡稱“人才激勵九條”)，為縣內(nèi)工業(yè)企業(yè)中的規(guī)上企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)量身打造創(chuàng)新人才激勵措施。
忠縣相關(guān)負責人介紹，人才激勵九條從安置補助、崗位津貼、個稅獎勵、創(chuàng)新獎勵、安居保障、家屬安置、健康體檢、學術(shù)交流、提升獎勵九個方面細化、明確具體獎勵措施，以進一步優(yōu)化營商環(huán)境，加快打造渝東北特色工業(yè)人才集聚地。
該縣人才激勵九條激勵對象主要為縣內(nèi)工業(yè)企業(yè)中的規(guī)上企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)，以及在縣內(nèi)企業(yè)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)崗位從事創(chuàng)新性工作的相關(guān)人才。滿足相應條件者可享受最高5萬元的安置補助、最高2000元每月的崗位津貼。人才(團隊)在忠工作期間，獲得國家級、市級獎勵的，最高可給予100萬元一次性獎勵;對入選國家級、重慶市級人才計劃(項目)的人才，最高可給予5萬元創(chuàng)新獎勵。(彭瑜)
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